Toulaye Dramé
Chargée de mission RH/ Experte en digital RH
Ettelbruck
Profil professionnel
Passionnée par l’innovation dans les ressources humaines, je combine 3 ans d’expérience en gestion RH et un MBA spécialisé en Digital RH. Mes compétences incluent l’automatisation des processus administratifs, la gestion des données collaboratives via des SIRH, et l’amélioration des expériences employés. Mon objectif est de mettre la technologie au service des équipes pour optimiser leur efficacité et renforcer leur engagement.
Vue d'ensemble
3
3
years of professional experience
2
2
Certification
Expérience
Assistante Ressources Humaines
Établissement français du sang
Paris
09.2022 - 09.2024
• Gestion complète des variables de paie et des déclarations sociales pour 50 salariés via Cegid.
• Création d’un tableau de bord automatisé pour le suivi des absences et des congés.
• Participation à la mise en place d’un outil de gestion digitale pour l’intégration des nouveaux collaborateurs, réduisant de 20 % les délais d’onboarding.
Chargée De Recrutement
European guard
Paris
11.2021 - 09.2022
• Digitalisation du processus de recrutement via des outils ATS pour réduire les délais d’embauche de 15 %.
• Organisation de campagnes de recrutement sur LinkedIn et Indeed, augmentant la visibilité des annonces de 30 %.
• Animation de sessions d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, renforçant l’expérience employé.
Stagiaire RH
Kangouroukids
Paris
02.2019 - 04.2019
- Participation à la création d’un tableau de bord RH pour suivre les indicateurs de performance.
- Gestion administrative des formations et suivi des demandes de financement OPCO
- Création de supports numériques pour les formations internes
Formation
MBA Digital RH -
Digital Collège
Paris 09/2022/2022 - 10/2024/2024
Licence pro - Métiers de l’entrepreneuriat
Iut Sorbonne Paris Nord
Paris 10.2021 - 09/2022
Bachelor - Ressources humaines
ESI business School
Paris 09.2020 - 08/2021
Compétences
1 Digitalisation des RH
Gestion et optimisation des SIRH (Cegid, Silae, Sage)
Automatisation des processus RH : onboarding, suivi des absences, gestion de la paie
Reporting RH et analyse de données (création de tableaux de bord via Excel et Power BI)
2 Recrutement et expérience candidat
Mise en place de processus de recrutement digitalisé (ATS, outils d’évaluation en ligne)
Publication d’annonces sur des plateformes multicanales
Suivi des candidatures avec un taux de traitement optimisé à 95 %
3 Gestion administrative et conformité RH
Élaboration des contrats, suivi des dossiers collaborateurs et veille juridique
Gestion des paies pour 50 salariés avec conformité aux réglementations sociales
Relation avec les organismes externes (URSSAF, OPCO)
4 Formation et développement des talents
Suivi des plans de formation via des outils numériques
Organisation d’ateliers de montée en compétences Utilisation d’outils de e-learning pour la formation à distance
Informations complémentaires
• Suivi des tendances RH et innovation technologique.
• Participation à des webinaires sur l’intelligence artificielle et l’automatisation des processus.
• Création de contenus pédagogiques et outils numériques.
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Luxembourgeois
Débutant (A1)
Certificats
- Certification en Gestion de la Paie
- Formation en Recrutement Digital
Projets réalisés
• Création d’un guide digital d’onboarding, adopté par 3 équipes RH, augmentant la satisfaction des nouveaux collaborateurs de 25 %.
Outils Numériques
• SIRH : Cegid, Silae, Sage.
• Outils d’analyse : Excel (avancé), Power BI, Google Sheets.
• ATS et plateformes de recrutement : Indeed, LinkedIn Recruiter.
• Communication et gestion collaborative : Teams, Slack, Trello.
Chronologie
Assistante Ressources Humaines
Établissement français du sang
09.2022 - 09.2024
Chargée De Recrutement
European guard
11.2021 - 09.2022
Licence pro - Métiers de l’entrepreneuriat
Iut Sorbonne Paris Nord
10.2021 - 09/2022
Bachelor - Ressources humaines
ESI business School
09.2020 - 08/2021
Stagiaire RH
Kangouroukids
02.2019 - 04.2019
MBA Digital RH -
Digital Collège
09/2022/2022 - 10/2024/2024
Profils similaires
Corinne RAYMAKERSCorinne RAYMAKERS
Secrétaire administrative à Laboratoire Contrôle qualité - Établissement français du sangSecrétaire administrative à Laboratoire Contrôle qualité - Établissement français du sang
florence Le Noëneflorence Le Noëne
infirmière de collecte à établissement français du sanginfirmière de collecte à établissement français du sang
Elsa DEPINElsa DEPIN
Technicienne de laboratoire - Responsable d’équipe à Établissement Français du SangTechnicienne de laboratoire - Responsable d’équipe à Établissement Français du Sang
Elshan ElionElshan Elion
Entraîneur de football à FC Etzella EttelbruckEntraîneur de football à FC Etzella Ettelbruck
Michał BaranMichał Baran
Financial Industry Funds Reporting Manager à DeloitteFinancial Industry Funds Reporting Manager à Deloitte